Prévoyance

Vous souhaitez couvrir vos salariés en cas de décès et/ou d’arrêt de travail.
Des accords de branches vous imposent des garanties minimales.
Vous désirez élargir la protection sociale de vos salariés à d’autres risques et compléter les garanties du régime obligatoire.

Protéger ses salariés en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès